♦這個員工適合做什么？

#適合2號的工作環境：很多人際溝通；被重視，被愛戴

#不適合2號的工作環境：缺乏正面的人際洵通，過于機械，缺少 人性化的機制

2號在團隊中有著很強的行動力，他們不但會把團體利益放在自 己前面，也會把他人利益放在自己之上，他們在團隊當中是熱情的聯 絡員，上上下下的關系都會打理得很好。因為他們天生的敏感與親 和，使得他們對別人的關懷細致入微。在2號的面前，你會充分體會 到被愛和被欣賞。

“他們真的很明白我們每一個人需要什么。當我生病的時候，我 對面的同事都無動于衷，而她卻送來了藥，隨后把我應該做的那一部分工作悄悄地為我做好。我被這種'潤物細無聲'的做法感動。而 公司里很多人都是因為這樣.欠下她很多的人情。”

“我的2號老板很能看到我的優點.有時候我甚至覺得他比我 自己都了解自己。在我強低谷的時候，他總是找到我身上哪怕一個很細微的優點來夸獎我鼓勵我，給我很多的支持和鼓勘。在他而前，我 覺得自己是最有價值和潛力的人。”