失真的濾鏡

是信息接收者的失真，他會拒絕傾聽，無意識地過濾發送者說的內容比如3號的失真的濾鏡包括判斷信息對自己是否有用，這就會產生很多誤韶因為3號會自動過濾自己認為沒價們的信息，只關注自己丐F完成目標所需的信U六如果你給了3號朋友一套信息、到時候他卻說沒有石到、那說明他失真的濾鏡起作用了

所以我們要加強自我覺察，努力改變自己意識到的盲區和失真的濾鏡。

而我們就分型號一一闡述

1號

1號的盲區1號失真的濾鏡

看起來有些挑剔、不耐煩，或者生氣；固執地堅持自己的觀點

被別人批評；

專心千自己的想法；

關注他人的表現是否正確、可靠

2號

2號的盲區2號失真的濾鏡

他人是否喜歡自己；

他們滕慨、友好、樂于助人的表現背自己是否喜歡對方；

后可能隱含著目的；自己是否愿意幫助對方；

如果對對方不感興趣，就會迅速逃離對方的影響力有多大；

對方是否準備傷害自己想要保護的人

3號

3號的盲區3號失真的濾鏡

認為對方沒有能力時會變得不耐煩；避免討論自己的失敗經歷；

表現得很有緊迫感、非常著急，或者看起來不太理會他入；

可能看起來有些冷酷、粗魯、虛偽

信息對自己是否有用；

信息是否會影響自己目標的順利達成；

對方是否表現出自信和能力

4號

4號的盲區

使用一些動作將談話內容重新拉回自己的身上；

即使對方不愿意繼續話題，仍然要把話說完；

看起來具有戲劇性，或者做作4號失真的濾鏡

針對個人的拒絕時；被看不起或者貶低時；不愿意顯得有缺點；被誤解時

5號

5號的盲區

不會表現出熱情；顯得冷淡、疏遠；

有時說話太多，可能會失去聽眾；有時說得太少，可能別入無法了解；

有時顯得謙遜，有時顯得很優秀而高傲5號失真的濾鏡

別人的要求和期望；感覺不合適時；

他人帶來的情緒壓力；

懷疑對方是否會幫自己保守隱私；覺得身體接觸太過親密

6號

6號的盲區6號失真的濾鏡

進行最差后果的預想，會給人留下消

極、悲觀、什么也做不成的印象；

自我懷疑和擔憂會讓別入質疑自己的他入運用權力是否得當；

將自己的想法、感覺歸因到他人身上；

無論如何努力掩飾自己，非常擔心他人是否值得信任

樣子還是很明顯

第6章完美溝通不同型號的人需要不同的溝通技巧I125

7號

7號的盲區7號失真的濾鏡

可能沒有完全吸收自認為已經掌握的

信息、知識；覺得自己的能力被貶低時；

沒有認識到正是自己的行為才導致沒覺得知道對方要說什么內容時；

被認真對待；別人可能要對自已進行限制時；

經常變化的想法及活躍的身體語言會被迫承擔—個長期責任

讓別人不安

8號

8號的盲區8號失真的濾鏡

并不膽小的人也會被他們嚇到；

精力比自己預想的還要旺盛，即使在幫助那些自己認為應該幫助的人；

盡量抑制的清況下；別人表現軟弱時；

不是所有人都能像自己那樣迅速抓住

機今云，，別人要控制自己時；

覺得對方不誠實時；

在沒意識到的膺況下，會暴露自己的被人責備時

缺點

9號

9號的盲區9號失真的濾鏡

長時間的解釋導致聽眾喪失興趣；

要求他們改變或者做某些事情；

列出多種觀點，導致自己的真正看法被批評、忽視或者輕視；

缺少影響力或者可信性；別人擁有相反的觀點；

別人不能理解自己的真正需求害怕別人對自己生氣

日本管理大師級山芳雄說過這樣一句話：“領導十部的重點工作就是交涉或協凋因此．這種溝通說服的力量就成為該F部優秀與否的決定因素。“

領導的藝術從來不是做事的藝術．而是一門做人的藝術。但我們站在領導者的舞臺上時，默劇可不是我們最好的表演方式，我們向其他人展示自己的時候，語言向來至關重要清晰的溝通是領導者指點江山，揮斥方遒的武器。

用他們喜歡的方式去溝通，語言才能真正發揮其價值。