四號特性：藝術家。
      基本恐懼：有獨特的自我認同或存在意義。
      基本欲望：找自我，在內在經驗中找到自我認同。
      對自己的要求：如果我忠于自我，我就 OK 了。
      特質：浪漫，有幻想，喜歡通過有美感的事物去表達個人的感情；內向，情緒化，容易憂郁及自我放縱，追求獨特的經驗。
      順境 ( 有獨特認同時 ) ：創造能力強，有直覺，有靈感，觸感敏銳，立場堅定，嚴肅中幽默。
      逆境 ( 沒有獨特認同時 ) ：自我封閉，自我破壞，容易產生無助一無望的感覺，扮演受害者，沉淪在痛苦中。
      處理感情的方法：尋求拯救者，一個了解他們，并且支持他們的夢的人；恐懼平淡，被遺棄，尋找不到真我。對人若即若離，卻又依賴支持者。
      身體語言：刻意地優雅，沒有大動作，慢；面部表情，靜態， 幽怨；講話方式 / 語調：分明的抑揚頓挫，小心措辭，語調柔和。
      常用詞匯：慣性保持靜默。
      工作環境：工作環境自由自在；單獨工作，有創意；不必做重復性的工作。
      不能處理逆境時出現的特征：自虐抑郁性格；嫉妒；自我形象低；扮演受害者；玩感情游戲；極高誘惑性（包括扮奴隸）；情緒極度不穩定；自視過高，蔑視人；扮酷；作大。
      四號警鐘：利用幻想去加強感受；以內在感受作為自我認同的基礎；內在感受經常變轉；自我認同經常轉變。
      座右銘：世事無常。
      典型沖突點：感覺被誤解或不被重視。
      優點：對人有深層的了解，愿意雪中送炭。
      缺點：在感情上過度需索。
      最適宜工作環境：容許大量創意及突出個人風格。
      不適宜工作環境：刻板枯燥的工作。
      管理方式：獨特，有品味，變化多。
      令人舒服的地方：重視個人感受。
      令人不舒服的地方：難以捉摸情緒的起伏。
      溝通要點：給予貼身的支持；不要期望四號有穩定的表現，將焦點放在最后的成果；重視四號的感受，提醒他們不要被別人的反應影響太多；分清人與事；評估不等于批判；留心聆聽四號的感受；要求四號在轉變前詳細衡量得失。
      激發要點：鼓勵四號有創意地達到工作目標；珍惜四號獨特的風格；欣賞四號的美感及品味；四號有強勁的直覺能力，分析能力也強，鼓勵他們善加利用。
      時間管理：無邊無際；解救方案，四號會因工作枯燥而拖著腳步，提議他用創意的方式驅走枯燥；提醒四號尊重別人的時間；預定時間表，及同意違例時如何處罰無論四號的工作表現如何，都要對他的為人表示珍惜；四號在開始新工作時步伐爽脆，而接近尾聲時會放緩腳步。
      達成協議：表示尊重；慷慨付出；稱贊四號。
      常見問題：游魂、發白日夢、做獨行俠、歇斯底里。
      解救方法：清晰目標及限期；定時檢閱；永不被卷入四號的感情生活。